市市场监管局召开精神文明建设暨创建全国文明城市、全国文明单位动员会

会议现场

　　为深入贯彻学习习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设重要思想，全面贯彻落实全国、全省、全市文明办主任会议精神，3月22日，龙岩市市场监管局召开2019年精神文明建设暨创建全国文明城市、全国文明单位动员会议。市市场监管局党组书记、局长卢春平作重要讲话，局领导、副科级以上干部共98人参加会议。

　　卢春平强调，2018年获得的可喜的成绩离不开全体干部职工的辛勤努力，2019年，要紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕庆祝新中国成立70周年这条主线，坚持以人民为中心，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，持续深化群众性精神文明创建活动。

　　一要强化思想统领，提升政治站位，增强全局干部职工的责任感和使命感。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，守正创新，以钉钉子精神做实做细精神文明建设各项工作。全局上下要站在讲政治、讲发展、讲大局的高度，切实把习近平总书记的重要指示精神，贯穿融入到精神文明建设工作的方方面面，为市场监管局发展提供强大的动力支撑。

　　二要突出工作重点、丰富活动载体，开创全局精神文明建设新局面。要通过形式多样的活动，充分展现新中国成立70年以来市场监管部门取得的辉煌业绩，在推进文明城市、文明单位、文明行业等创建活动中充分展现市场监管人的风采。以道德实践活动为重点组织开展庆祝新中国成立70周年活动，以“三个文明”创建为亮点扩大部门社会影响，以履行部门职责为焦点推进文明创建工作。

　　三要完善各项制度，全员全力以赴，持续提升精神文明建设工作实效。要搭好组织架构，成立局精神文明建设工作领导小组，各科室、直属单位要根据精神文明建设的各项工作方案，明确职责分工，保证有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。要坚持守正创新，既要坚守正道，又要紧跟时代步伐，善于把中央、省、市的精神与市场监管业务相结合，勇于探索创新。要强化督促检查，建立目标管理机制、常态督查机制、部门联动机制、荣誉激励机制等，机关党委要加强对精神文明建设工作的督促检查，发现问题一定要及时提出、及时解决。要加强队伍建设，通过“四力”教育实践活动，提升市市场监管局干部队伍素质，推动文明建设队伍素质大提升。

文化讲堂现场

　　会后，机关党委狠抓落实，举办“文化讲堂”活动。观看《龙岩市文明行为促进条例》动漫宣传片，并邀请市委文明办创建科科长钟小平为大家作题为《人在草木间——漫谈茶礼与修身》讲座。钟小平从茶礼仪是人的文明素养的综合反映、请客喝茶体现“和敬尊重”的核心礼节、作客喝茶体现“敬人和谐”的核心礼节等三个方面娓娓道来，为全体干部职工动情地讲述茶文化，体现出我国五千年文明的精髓。大家纷纷表示，讲座让大家学习了我国的茶文化，对提高当代人各方面素质都具有积极的促进作用，用实际行动落实坚定“文化自信”。（龙岩市市场监管局）